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ITS CONSULTING -
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INTERKULTURELLE TRAININGS  
GLOBALE INTERKULTURELLE ZUSAMMENARBEIT

Dieses Seminar richtet sich an Personen, die auf internationaler Ebene mit anderen Ländern Kontakte pflegen. Die Teilnehmer werden in unserem dualen Vier-Wege-Prinzip auf die spezifischen Merkmale der Länder und der Einflüsse bei der mentalen Programmierung des Menschen in seiner Kultur eingewiesen.

Nächste Termine:

Veranstaltungsdauer:
09:00 - 17:00 Uhr

Veranstaltungsort:
88212 Ravensburg

Referent:
E. K. Leicht

Teilnahmegebühr:
EUR 340/Person zzgl. MwSt.

 

Veranstaltungen im Überblick
Interkulturelle Personalschulung China
Business Crashkurs China
Managementkultur in China
Interkulturelle Zusammenarbeit
Seminarphilosophie
Anmeldung

 

 


Themen:
 
Einführung in das soziale Spiel
Rollenverhalten als Musterbeispiel
Kultur  als mentale Programmierung
Verschiedene Denkweisen, gemeinsames Problem
 Stationen der mentalen Programmierung

Die fünf Kulturdimensionen

 Gruppenarbeit Kulturdimensionen

Symbole, Helden, Rituale und Werte

 Ländergrafiken Spiegel für sozialen Hintergrund
 Gruppenarbeit Selbstorientierung

Unterschiede der Gesellschaften

Die Sprache
 Indexwerte verschiedener Länder
 Machtdistanz gegenüber Individualismus
 Maskulinität gegenüber Unsicherheitsvermeidung
 Maskulinität gegenüber Individualismus
 Hauptunterschied zwischen den Gesellschaften

Interkulturelle Zusammenarbeit in der Praxis

Psychologie der Kommunikation
 Kommunikationsstil Länder  bezogen
 Kommunikationsstil  Kontext  bezogen
 Beispiel aus dem chinesischen  Alltag
 Kulturelle Störungen der Kommunikation
 Beispiel Missverständnisse zw. Deutschen und Chinesen
 Was Sie wissen sollten bei bestimmten Situationen
 Fälle aus der Praxis mit Indexkurve
 Kompromissbereitschaft Ländervergleich
 Einflussfaktoren am Verhandlungstisch
 Kommunikationsaspekte am Verhandlungstisch
 Der Dolmetscher
 Personalprofil
 Phasen der kulturellen Anpassung
 Krisen- und Konfliktmanagement

Themen zur globalen Wirtschaft

Wirtschaftsdaten im Vergleich
 Motivation und  Teamgeist
 Warum scheitern so viele Fusionen
 Warum sind Integrationsprozesse notwendig

Ihr Nutzen:

Vermeidung von Missverständnissen und Konflikten
Gewinnung hoher Kompetenz hinsichtlich Vertrauen und Wertschätzung
Optimierung des Geschäftserfolgs

Gerne führen wir diese Veranstaltung auch bei Ihnen im Haus durch. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Letztes Update: 04.07.2010
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